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学田乡坚持把培养年轻干部作为一项重要工作常抓不懈，通过“三个一”举措，切实加大年轻干部培养力度，不断提高年轻干部综合素质，助力成长成才。
每周一次读书会。好干部是选出来的更是管出来的，结合党史学习教育，学田乡党委坚持每周一次“党旗映初心，耕读伴青春”——青年干部党史学习教育读书会。每周固定主题，鼓励年轻干部养成良好习惯，在工作和生活中善捕捉、勤挖掘、会总结，从“说、写、练、干”多角度出发，努力做务实型、学习型、宣传型、活力型、综合型干部，不断提高张口能说，提笔能写的综合素质，讲政治，守规矩，学以致用。
组织一次精准培训。干部培养的落脚点在于选拔使用，学田乡坚持“以用为本，以实为要”，科学把握年轻干部成长规律，不拘一格把好苗子用起来。组织全体年轻干部参加能力提升培训班，到学田乡知雨阁、茅草屋、烈士陵园、百年公仆树、板凳学堂参观学习，感受学田乡源远流长的耕读文化和厚重深远的红色文化，深入学田乡创新打造的红色文化教育基地——板凳学堂，追忆六烈士及守墓老人汤吉祥26年的守护传奇，重温当年的峥嵘岁月，传承他们保家卫国、舍生取义的革命精神。
培养一支后备队伍。“经过今天的学习，一方面感觉羞愧，身为土生土长的学田乡大保村人，我发现我对学田文化并不了解；另一方面，我又感到无比骄傲与自豪，学田山水资源富集，民风淳朴浓郁，文化底蕴厚重深远，我爱我的家乡。”学田乡年轻干部表达着自己的学习感悟，乡党委书记认真聆听每个干部发言，并依次点评，激发年轻干部之间相互学习、相互提高，做到有方向、有指引，有提升。
学田乡党委立足工作实际，遵循年轻干部成长规律，着力培养一支会思、会干、会写、会说的年轻干部队伍，为学田乡高质量发展注入“源头活水”。
来源/学田乡纪颖
原标题：《学田乡“三个一”举措细耕年轻干部队伍建设“责任田”》
